各校外教学点及各位员工：

2026年春季学期课程考核分为过程性考核和终结性考核（期末考试），现就有关事项通知如下：

一、考核对象

（一）毕业班员工

1.2018年秋季至2021年秋季入学的高起本员工

2.2020年秋季至2024年春季入学的高起专、专升本员工

超过最长学习年限、申请过保留学籍且在有效期内的员工，如果不能考试，请在毕业班期末考试期间及时通过校外教学点联系学院考试管理员处理。

（二）非毕业班员工

1.2022年春季至2026年春季入学的高起本员工

2.2025年春季至2026年春季入学的专升本员工

二、考核方式

（一）过程性考核

时间：2025年12月1日至2026年5月31日

1.2024年春季及之前入学的员工过程性考核方式详见附件1中“第一部分过程性考核”。

2.2025年春季及之后入学的员工过程性考核方式详见附件2中“第一部分过程性考核”。

（二）终结性考核（期末考试）

时间：2026年5月8日至2026年5月18日

1.2024年春季及之前入学的员工终结性考核方式详见附件1中“第二部分终结性考核（期末考试）”。

备注：网络教育统考与期末考试同时进行。

2.2025年春季及之后入学的员工终结性考核方式详见

附件2中“第二部分终结性考核（期末考试）”。

三、课程考核成绩

1.考查课

《入学教育》《专业教育》《网络教育统考辅导》《毕业设计指导》《专题讲座》《形势与政策》《毕业教育》

以上课程考核成绩=过程性考核成绩×100%

2.非考查课

课程考核成绩=过程性考核成绩×n%+终结性考核（期末考试）成绩×（100-n）%

注：n的值根据课程具体情况确定。

联系人：李老师 联系电话：029-88201435

附件：

1.2024年春季及之前入学员工课程考核流程

2.2025年春季及之后入学员工课程考核流程

304永利教务办公室

二〇二六年四月三十日